怎样对待小人得志的人

不用管， 做好自己，然后变强， 就会发现那跟本不是事（你们会待在不同的世界）

从古到今，中国具有五千多年的历史，也出现过太多的小人得志的事件，在特定的时代背景下，小人得志并非遇然。

在现在竟争激烈的职场上，任何公司里都有，他们暗藏杀机，表面上人模人样，巧言花语，油嘴滑舌，在付出同样努力下，甚至光会耍嘴皮子不付出，小人干方百计已站有我们的利益为目的，他很好的掌握了我们的大度心里和人性的弱点，用以些奸诈手段占有我们的利益。他们利用巧言令色，骗取领导信任，利用小恩小惠接近领导，所以更容易得到成功。

经过事情做总结，我们不难发现小人一般具有这样几个特点

一，他们没有真正信仰，他们永远信奉的是多占有集体和个人利益为荣誉。他们在作人方面没有骨气，在没有利益之争时，逢人点头哈腰，一派奴才相。对于手握重权的领导，车前马后，甜言密语，拍马溜屁，他的真实目地得到主子的好处。

二，他们在人与人的社会之中没有感情，他不感激社会，更不感激自己身边的同事和朋友。在人们面前表演的只不过是逢场作戏罢了。一但出现利益之争，他立马落井下石，恩将仇报。

他们具体行为表现是:对领导热忠于拍马屁，将同事做功劳占为已有，跟同事当面一套，背后一套，落井下石，以但得势，公报私仇。

从古到今历史证明。面对小人时侯，被动等待并非良策，反而是消极的一种表现。眼不见心不烦固然可以，但在你的工作环境里，在社会的广大人群都隐藏着小人，你避无可避，防不胜防。我们要时刻提高自己觉悟，灵活应对每一件和小人一打交道的事情。

对待小人可主要采取两种方法。

一，提高自已业务能力，要保持不卑不亢的态度。拥有远超小人的业务能力，让小人向你靠近，小人企图获得你的认可，此时可以借力打力。但你万万不可，讨好接近小人，在小人面前一表现出自已也不是好欺的。

二，敬而远之，少接触，不得罪。在小人面前少说话，不拓展，认可他。小人也心知肚明他在领导和同事心目中的地位，和看法，所以他更希望被大家认可。小人以担得志，一定会公报私仇，为了某些没必要的小事，何必若他？

小人得志毁天下。

怎样对待小人得志，说实在的这些年(大概有二十多年吧)我遇到的所为小人少之文少，不能说沒有。但什么样的人算小人，这也没定议。反正在我夲人眼里的小人是这样的。在说话上，人前一套背后一套，见人说鬼话见鬼说人话。溜须拍马，见官一套，见民一套，在工作当中看风使舵。但自己半毛钱的夲事都没有。在我打工的公司里就有这么一位。我们一起干维修的有八个人，唯独有这么一个人，他就是上面我说的情况。其他人也看不贯他这种作为，有一次我们在车间修设备，三个大学生和我在一起，我给他们讲解做试范，实然间他过来说老张我来修，把我推到一边，谁知公司领导来了。等领导过去后，他便说有其他事走了，我到没在意，可有个同士说老张你看还有这样的小人，我说怎么了，你没看出来吗，领导过来了，他忙的把你推到一边，领导走了，他也跑了，.他会什么。在平时请小领导吃饭喝酒，工资也不少拿，活不比人家干的多。有一次他拍我肩膀说老张你就知道傻干，看我就比你吃的开。我当时气愤的说，你有种，咱俩今下午在公司辞职。明天八点咱俩同时上另一公司上班你敢么。他无言以对，我说我这一生在那里工作，我都为心无愧，都是评技术吃饭，你这样下去，你会后悔的，他坦然一笑。谁知时间不长，我们老设备处长家中有特殊情况辞职了。公司又招聘一位年轻的领导，来公司改革，实行岗位责任制，定期考核。这一下他彻底失去了靠山，考试不合格，被公司辞退了。他回家后找了两份工作都不能胜任。只好给人家干零活。不到一年他父亲给人家盖民房掉下来摔伤了，送到医院后，把他和他弟弟的钱都花光了，生活都难以维持。等他父亲出院后，给我打电话，把情况说了，我一生是个软心人，看不得人家受委屈。我说这样吧，我给公司领导说一下你的情况，在回公司上班，他说公司不可能要我了。我说虽然我是一名普通工人，领导会听我的，我试试吧，但有一点，你回公司后要好好做人，重新学技术，别给大伙丟脸。就这样又回到公司，总算浪孑回头，到现在一直干的很好。但这只是个例。有些小人也许一时半会改不了，还是我说的那向话，不是不报，是时候不到，你细观查你周围的所为小人，有得志的，但从历史角度看长久的又有几人。小人给所说的坏人不同，他最大的弱点是时间性的，从历史上的和珅那么有能耐。到头来还不是倾家当产。

一般小人得志，肯定是仗着谁（领导）的势，说话做事像螃蟹似的横着走，老子天下第一。工作中遇上这种人，鸡毛蒜皮的事别理睬，若是犯原则性的大事，甚至致人命的事，坚决不能服从或让步。否则自已就会摊上不可推卸的大事。

现如今大凡得志者多为小人，何故？人小心大，心狠手辣，桌上握手，腿下使绊，好话说尽，坏事做绝，口是心非，巴结权贵，会吃会喝。

你认为他是小人，便离他远点儿，看见他或听到他说话的声音躲避一下，最好不要和他见面。这种人最可怕，害人不懂的深浅，尤其是背地里在领导面前说别人的坏话，诬陷他人，为了自己平安工作和生活，千万记住不和这种人打交道。

所谓“小人"就是无品缺德之徒，这种人因没有任何道德的束缚，所以是“无所畏惧″的，一个小人撒泼是十个正常人也应付不了的！

小人得志！那是人家的本事！不要说三道四！古语说得好：【识时务者为俊杰！】人家为什么脑袋瓜子就那么开窍呢！你也不是有一颗脑袋吗？你怎么那颗脑袋就怎么不开窍呢？你还有什么资格指责别人是小人呢？真是不识时务蠢货！我当我的小人！你当你的大人！俩不相干！各走各的道各吹各的号吧！

在社会上无论身处何种层面，身边都很难躲开小人，所谓小人，也就是孬人坏人或心术不正的人！这种人只有利益而无有德行！对于这种小人不能正面冲突，因为他得志了，需要做的是你能认清他是小人，要有智慧，不需要你去直接打败他，常言说人在做，天在看，头顶三尺有神灵，善有善报，恶有恶报，这是自然法则，也是天意，天意就是指大众！穷不过三代，富不过三代是历史的规律！为什么呢！因为部分人虽富了而一时得志，但缺失了道德，所以不会长久！走好自己的路，自强不息，厚德载物！