安全生产四不放过

四不放过是应对安全生产问题的必要措施，具体包括不放过隐患、不放过教育、不放过管理和不放过责任。
其中，不放过隐患是指在生产过程中，要发现并及时处理可能导致安全事故的各种隐患；不放过教育是指加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全防范意识；不放过管理是指要建立科学的安全管理制度，层层落实安全责任；不放过责任是指要搞好安全生产的责任追究，确保所有责任人承担相应的责任。
通过四不放过的措施，能够更好地维护员工的生命安全和财产安全，同时对于企业发展也有着积极的促进作用。

、安全生产的“四不放过”原则是：原因未查明不放过、责任人未处理不放过、有关人员未受到教育不放过、整改措施未落实不放过"。

具体有： 1、原则一：把事故原因分析清楚，找出导致事故发生的真正原因，不能敷衍了事，不能在尚未找到事故主要原因时就轻易下结论。 2、原则二：对事故责任者要严格按照安全事故责任追究规定和有关法律、法规的规定进行严肃处理，不能放过放过任何犯罪人员。 3、原则三：要求在调查处理工伤事故时，不能认为原因分析清楚了，有关人员也处理了就算完成任务了。 4、原则四：“必须针对事故发生的原因，在对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理。 

二、生产安全事故是由于人的不安全行为、机械设备的不安全因素或环境的不良刺激等原因造成的。为了防范类似事故重复发生，在处理事故中要坚持“四不放过”的原则。

三、按照事故原因划分

物体打击事故、车辆伤害事故、机械伤害事故、起重伤害事故、触电事故、火灾事故、灼烫事故、淹溺事故、高处坠落事故、坍塌事故、冒顶片帮事故、透水事故、放炮事故、火药爆炸事故、瓦斯爆炸事故、锅炉爆炸事故、容器爆炸事故、其他爆炸事故、中毒和窒息事故、其他伤害事故20种。