常州人才市场——助力人才发展的重要平台

常州人才市场——助力人才发展的重要平台

作为人口超过500万的江苏省第三大城市，常州一直以来都十分注重人才的引进、培养和利用。而作为常州各类人才聚集和交换的一个重要平台，常州人才市场已经成为了众多企事业单位和人才求职者的首选。

常州人才市场的设立背景和目标

常州人才市场始建于1987年，是经江苏省人民政府同意设立的全省首家人才市场，由政府出资设立，并受政府管理。其首要任务是为当地企事业单位提供完善的人事代理服务，促进劳动力市场的流通和就业岗位的匹配。

而随着时代的变迁和经济的发展，常州人才市场的任务也逐步升级和拓展。现如今，常州人才市场还将自己定位为一个面向国内外，来自各行各业、各类人才的招聘和推荐服务平台，并努力打造“非公有制企业、科技型企业、文化创意企业”等新型和重点行业的人才供需对接基地。

常州人才市场的功能和服务

作为常州市政府建设国际化、现代化经济核心和高素质人才聚集区的主要保障机构，常州人才市场不仅为本地企事业单位提供了招聘和人事代理服务，也承担了为全市各种类型人才提供就业咨询、择业指导、面试培训等综合服务的重要使命。

下面是常州人才市场主要的服务功能：

• 提供各类人才信息发布、调查和分析；
• 组织和协调人力资源招聘、岗位对接和职业介绍；
• 开展人才储备和推荐东南大学等高校应届毕业生及新型人才引进工作；
• 配合有关职业培训和技能鉴定机构，进行职业技能培训、推荐高技能人才；
• 开展社会人才评选表彰以及派遣、抽检、督促各类从业人员的管理与服务等。

常州人才市场的发展和创新

成立至今，常州人才市场不断追求创新发展，提高服务水平和质量。其中，数字化市场建设是一个重要方向。同时，也积极拓展人才资源信息与海外、境外的互通，引导和支持外籍人才的来常、留常、发展。

具体来说，常州人才市场建设了省级行业人才交流大厅，在人才储备、招聘和培养等各个环节上进行信息化、集成化管理，借助多种网络技术将市场招募、安置范围延伸到全球。同时，市场也组建了各类以本地重点院校、科研机构为主的“专家库”，以便更好地为企业或政府服务。

结语

总之，作为常州市政府有关部门和人力资源市场指导机构，常州人才市场始终坚持“服务企业与服务人才相统一”的宗旨，用一系列具有可操作性、针对性、实效性的措施，全力推动市场和企业实现资源整合、协同发展，努力促进常州经济社会的快速、健康发展！