绩效是什么意思简单易懂

绩效是指一个人、一个团队或一个组织达成目标所表现出来的成绩和效能的综合评价。通常情况下，绩效评估是通过定量和定性的方式，根据完成任务的质量、工作效率、创新性和可持续性等方面来评价一个人或团队的表现。

绩效，是一种管理学概念，指成绩与成效的综合，是一定时期内的工作行为、方式、结果及其产生的客观影响。在企业等组织中，通常用于评定员工工作完成情况、职责履行程度和成长情况等。

简单地说，绩效是指一个团队员工的能力在一定环境中表现出来的程度和效果。