第二期。
据我所知，涂磊非你莫属北大奇才是2017年开始推出的栏目，每期邀请北大校友参与节目。
而在涂磊成为节目主持人之前，已经有第一期节目播出了。
因此，涂磊非你莫属北大奇才是第二期。
涂磊非你莫属北大奇才是一档让北大学子展现才华的节目，在节目中可以看到各种风格不同的文艺表演、科研成果展示等等。
此类节目可以有效地提升大学生们的表现能力和校园文化水平，也有助于增强各类才艺的意识和发掘探索。
第五期。
因为北大涂磊非你莫属是一个面向全国大学生公益创业的比赛，每一期均有来自全国各地的大学生参赛，在经历了前期初赛、复赛等环节后，最终进入决赛筛选。
经过了四期的比赛，第五期涂磊非你莫属于2013年在北京大学举办，因此，北大奇才第五期。
此比赛旨在激发大学生团队公益创业的热情，培养大学生参与社会公益事业的责任感和创新创业精神。
2019年12月22日这一期。
《非你莫属》由2010年6月18日成立的天视卫星公司打造，于2010年10月30日在天津卫视开播，每周日晚，周一晚播出。
职场性和娱乐性兼具，为受众树立健康的求职观，引导正确价值观，并在节目中制造较好的良性精彩冲突。每期12名企业高管组成波士团现场招聘，具有不凡身世背景及奋斗经历的他们，将对应聘者进行最犀利的评判和最严格的挑选。
非你莫属20190923
非你莫属
天津卫视求职类电视节目
2010 / 大型职场招聘、求职 / 90分钟 / 张绍刚、黄健翔
本词条是多义词，共12个义项
《非你莫属》由2010年6月18日成立的天视卫星公司打造的真人秀节目，于2010年10月30日在天津卫视开播，[1]每周日晚，周一晚播出。职场性和娱乐性兼具，为受众树立健康的求职观，引导正确价值观，并在节目中制造较好的良性精彩冲突！每期12名企业高管组成博士团现场招聘，具有不凡身世背景及奋斗经历的他们，将对应聘者进行最犀利的评判和最严格的挑选。由央视多档社会类节目主持人涂磊、黄健翔担任主持人，以机智犀利的主持方式掌控节目，为受众树立健康积极的求职观，引导正确价值观。每期12名企业高管现场招聘，对4位应聘者进行挑选[1]。
2020年11月，大卫担任节目主持人，节目播出900余期，先后为600余位家企业找到合适员工，为3700多位海内外优秀求职者提供优质岗位，并陆续推出了海外专场、校园专场等活动，不断开发“银发族”、“人生不设限”、“了不起的手艺人”、“万万没想到”等全新板块，展示不同行业画像，使求职者真实了解各行各业现状及发展，同时也为更多特殊群体提供入职机会，促进社会就业，展现主流媒体的责任担当和服务意识。[5]
是在20191222这一期。
《非你莫属》由2010年6月18日成立的天视卫星公司打造，职场性和娱乐性兼具，为受众树立健康的求职观，引导正确价值观，在节目中制造较好的良性精彩冲突。每期12名企业高管组成波士团现场招聘，具有不凡身世背景及奋斗经历的他们，将对应聘者进行最犀利的评判和最严格的挑选
是 2019年12月22日这一期。
《非你莫属》由2010年6月18日成立的天视卫星公司打造，于2010年10月30日在天津卫视开播，每周日晚，周一晚播出。
职场性和娱乐性兼具，为受众树立健康的求职观，引导正确价值观，并在节目中制造较好的良性精彩冲突。每期12名企业高管组成波士团现场招聘，具有不凡身世背景及奋斗经历的他们，将对应聘者进行最犀利的评判和最严格的挑选。
非你莫属北大奇才李晨是 2019年12月22日这一期。
《非你莫属》由2010年6月18日成立的天视卫星公司打造，于2010年10月30日在天津卫视开播，每周日晚，周一晚播出。
职场性和娱乐性兼具，为受众树立健康的求职观，引导正确价值观，并在节目中制造较好的良性精彩冲突。每期12名企业高管组成波士团现场招聘，具有不凡身世背景及奋斗经历的他们，将对应聘者进行最犀利的评判和最严格的挑选。
20191222这一期。
北大奇才怼遍女老板，涂磊：有才华的人脾气就是大。
《非你莫属》由2010年6月18日成立的天视卫星公司打造，职场性和娱乐性兼具，为受众树立健康的求职观，引导正确价值观，在节目中制造较好的良性精彩冲突。
非你莫属北大奇才李晨是 2019年12月22日这一期。
《非你莫属》由2010年6月18日成立的天视卫星公司打造，于2010年10月30日在天津卫视开播，每周日晚，周一晚播出。
职场性和娱乐性兼具，为受众树立健康的求职观，引导正确价值观，并在节目中制造较好的良性精彩冲突。每期12名企业高管组成波士团现场招聘，具有不凡身世背景及奋斗经历的他们，将对应聘者进行最犀利的评判和最严格的挑选。
非你莫属北大奇才李晨是 2019年12月22日这一期。
《非你莫属》由2010年6月18日成立的天视卫星公司打造，于2010年10月30日在天津卫视开播，每周日晚，周一晚播出。
职场性和娱乐性兼具，为受众树立健康的求职观，引导正确价值观，并在节目中制造较好的良性精彩冲突。每期12名企业高管组成波士团现场招聘，具有不凡身世背景及奋斗经历的他们，将对应聘者进行最犀利的评判和最严格的挑选。
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