电视剧《小欢喜》工作认真元老级的方圆为什么会被辞退？

元老的身份并不能成为职场上的保命金牌，在失业大潮来临时，可能还会沦为最先被波及的群体。自古以来打天下的人未必能坐的住天下，公司制度每一次的变化必然有人会受到影响，方圆就不幸的成为了被波及的人群。整个部门只有方圆这位元老被设计挤走，背后的原因值得深思。

方圆的元老身份是领导忌惮的致命伤，为了防止自己的位置被威胁，领导借着改革的机会先下手为强。

方圆在公司工作了多年。童文洁说公司的江山都是方圆打下来的，是实打实的老员工。可老员工不见得是好员工，更可能是领导讨厌的员工。

如果真如领导所说，是因为合并方也有法务部门所以要做出改革的话，那么整个公司法务部门应该集体被裁掉才说得通。可显然领导想要支走的人只有方圆一个。本是一心期待着并购案结束就升职的人，突然功臣变成了弃子，明眼人都看出了领导有私心。

方圆的资格太老，在公司的辈分和领导不相上下，如果给方圆升职，领导也猜不出民心所向。与其让方圆上位后对自己造成威胁，还不如借机打压，直接让潜在对手出局。方圆被裁有点冤，但从领导的角度说对他很有利。

方圆自身的业务能力也有硬伤，为领导裁掉他预留足了借口

一个职场人，智商再高也抵不过业务过硬。可专业能力这回事，有时候是说不清道不明的。工作了一定年限之后，大家做的工作都已经有了套路，不借助一些指标看不出能力上的太大区别。方圆在公司多年，立过大功的同时也没少偷懒，他的业务能力到底如何无法评判。

而作为判断一个人专业能力的另一个指标则是专业证书，这方面方圆太弱了。从业了小半辈子，一张专业证书都没有，以至于他再次找工作也要面临无证上岗的尴尬局面。前二十年偷的懒，在二十年后借机爆发了。

即便领导不以这种莫须有的借口淘汰方圆，只要把他没证的事实摆在桌面上，方圆的下场也好不到哪里去。

职场的人际关系也是维持稳定的助攻之一，方圆在公司的人缘看似很好，实则很糟

职场中奋斗，专业能力决定了一个人能走多高，而职场的软能力则决定了一个人能走多远。最为重要的软能力便是公司的人际关系，人缘好的人混得总是稍好一些。

方圆在这方面很吃亏，他热衷于养鱼种花，总给人一种与世无争的印象。可方圆的佛系态度也决定了他不会把太多精力放到维持关系上来。在公司没有可靠的盟友，别人看到他一副不求上进还拿着高薪的样子心中也会不平衡。

只裁他一人回家，如果在公司有好朋友，肯定会事先知会方圆，让他有所防备。可到头来连自己带出来的徒弟都没有出面说话，说明方圆没有什么人缘，同事对他的遭遇连一点同情之心都没有。

老白兔方圆就这样被赶出了多变的职场。职场只需要价值最大有不危险他人地位的人，方圆一个都没占上，即使这次侥幸留下，只要领导没换，后面的日子也不会好过。

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公司并购前传出方圆要升职的消息，让方圆在并购的过程中各种卖力表现，保证了收购的正常进行，并购完成之后“卸磨杀驴”，不禁有人好奇方圆一没有损害公司利益，二没做什么违背职业道德的事情，为什么公司要让他离开?其实原因有3点：

1、“佛系”中年，没上进心

方圆虽然是公司的老功臣，但人到中年，生活过于佛系，工作上没上进心，从他经常逗鸟养花，和时不时用上班时间跟乔卫东聚会，可见他对工作没多大热情。

2、“杀鸡儆猴”，警告让底下员工

公司要并购，进驻一批优秀的团队，为了达到“强强联手”的效果，公司需要裁员，率先裁掉方圆这个不大不小的领导，基本上属于“杀鸡儆猴”，现在的下属们都老实了，要底下的员工好好干活，不然就是方圆的下场。

3、平时没跟领导搞好关系

第二裁他只是他直属领导的事情，方圆这样的老资格如果不走，他可能就要离开，为了保全自己也只能痛下杀手，这也只能怪方圆以前没有和领导搞好关系。