大家好,对于这个问题,我简单说几句啊,28岁完全可以拼搏创业,不过要仔细认真选择,因为它会关系到以后,建议做像,心理咨询师,亲子绘画分析,育儿,美容,总之,最好不要有时间、地点的限制,随时随地都可以做的,就可以
我之前有两次创业,一次是开店,一次是开网络公司。都是在自己做过了一段时间转型做的老板。但那只是自己干,顶多是一个小老板。选择的就是绝大数平庸的人走的路,所以做起来累的不行,周围人又不理解,最后失败了那才是正常的。当然小小的一次创业没有给我留下太大的阴影,但是我知道再创业就不能那么简单。想做就去做了,没有那么容易。
我不怀疑自己,可能没有来由的自信,一直相信自己能做好一个创业者。
是这个很重要,如果没有信心那早就放弃自己的创业梦了。
如何选择创业方向?
1.规模
一定要可以在段时间把规模做出来。无法做大的不是好的创业机会。
2.规模和利润
看价位段,规模实现利润 规模带来利润,其实是典型的互联网公司就是这样的。市场做够大才吸引人。
3.时机
产品做够好,时机重要,回报就很高,在市场的初期,或者是创造出来的市场。
必须让让自己有了具体的方向,那就是找到一个细分市场,做更务实的打算。
虽然寻找项目很难,也算是一种挑战吧,找到了做起来的机会才更大,毕竟创业是个九死一生的事情,我当然要提高自己的成功率。这个也算对自己负责和对跟你一起创业的人负责。
市场很残酷,但还是要学会在 市场里生存。
4.需求
预防性的不是好生意
补救的是好生意
玩就是好生意,学习就不是好生意
如何找到伙伴
1挖人也是要专业人士来做,要明白自己的短板在哪里,不要什么事情都老板自己来,自己如果不擅长,那交给手下那个擅长的人去做,如果没有这样的人那就先挖这些人。
2.把自己的心态放低,我是大海,能够容纳百川,有能力的人,要给合理的价格,请越厉害的人其实自己越赚,沟通要坦诚不要吹牛,示弱是比较好的策略。
3.找到重要的人,带动周边的人,借助他的影响力来找人,就是借力使力,自己会省力。
带团队一定要经常自我反省
创业 对一个人最大的改变是理解,宽容,忍耐,责任感,大局观
好的人才永远是稀缺的。在企业里,离职是不可避免的,要想留住人才其实最重要的就是让他们知道,这个公司永远为你敞开大门。
对于创业是对人改变最大的,为什么要创业,其实一直想证明自己很厉害。当真的走上这条路的时候,才发觉周围的人能不能理解你并不重要。
自己成长才真的不可或缺,对其他人更宽容是真的实实在在的。
责任感也不是一开始就那么强烈的,当你发现有那么多人跟着你,才会想到有责任不辜负这些人的信任。
这个也是拼命工作的动力。
创业初期人才是非常重要的,要花大量的时间和精力来搭建自己的团队。
最后,有很多朋友现在由出来创业,和我也做了一些交流,我现在的想法其实如果是为了多赚点钱,就不要去创业了。除非你来做能比其他人做的足够好,又或者你不出来做这件事会后悔一辈子,那么才有了一点点的理由。没有想清楚千万不要去创业
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