为什么称呼领导几乎都以姓开头，例如杨局长、李总，而哥们儿间却以名开头，例如鹏哥？

称呼领导需使用尊称，因为他是“尊者”，在职场礼仪中的“尊者”，就是领导，就是老板，就是客户，就是德高望重的前辈……在职场的尊称，形式多以“姓+职位”，如，张局长、刘经理，工作的地方，以职位相称比较适合。

倘若领导比自己年纪小，且关系比较熟悉了，也可以用“名+职位”，如，他叫刘德华，你可以不称刘总，叫华总，不失礼貌又显得亲切。

职场讲究“庄重保守”，如果张嘴闭嘴“华哥”、“老大”，就有拉近乎甚至拉帮结派之嫌，容易乱了规矩，失了分寸，招致外人的揣测。

称呼就是关系定位。你管他叫声“刘总”，他就算装，也得装的像个当老总的样子，你要是叫他一声“华哥”，华哥一高兴和你说说在东莞玩耍的故事……当哥吗，只要年纪比你大就是哥，当成什么熊样都是哥，就不一样了……

其实称呼的问题，说到底还是与远近亲疏相关，你是职场新人，入职公司没多久，见到顶头上司必然是要用尊称，不熟悉的时候，你“哥”啊“姐”啊的乱叫，不大合适。

时间久了，彼此了解，互相信任，阶级感慢慢降低了，称呼也可以随之变得亲切一些。

而生活中，一来不必像职场这么多顾虑，没有职场中的上下级这种关系；二来哥们是你熟悉的朋友，且年龄相仿。你是叫“哥”，甚至是叫“外号”，都没什么关系，不能与职场相提并论。

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称呼领导带"长"由来已久。这是中国封建社会那种等级制度遗留下来的，带着明显的势利观念、等级观念，这是中国人的根深蒂固“劣根性”之一。

一、历史由来

自古以来，称号不仅仅是一个简单的叫法，它折射出一个人内心的喜好和偏爱，体现了不一样的世界观、人生观和价值观。有的领导干部时时以“长”为贵，处处以“官”为荣，说到底就是官本位思想和特权观念在作怪。与高呼“千秋万代，一统江湖”或“万寿无疆”意义差不多。

民间传说中某个皇帝被童年时伙伴直呼小名、绰号，将他童年的故事宣扬，结果被皇帝处罚，就是一个明显的例子。不尊重长者、尊者肯定要吃亏，连皇上的童年调皮、捣蛋往事都敢说道说道，太也活得不耐烦了。

二、现实生活

今天，这样带尊带长的称呼愈演愈烈，天下都是被称"长"字辈。以前人笑言"国民党长官多"，现在看来，只要是中国，封建的遗留下的东西永远存在。每个单位都有大大小小的长，各行各业都有长。现在，称呼已经是一种学问了，称呼不对，会得罪人。

国家公职单位从上到下有部级、司级、厅级、处级、股级，每个单位都有很多科室，称呼的正职长，某某主任，下面的就是某部长，某局长，某院长，某股长，某处长，某科长，某组长，某主任，某专员；然后为方便称呼，便于工作，减少、顺应大多数副职的心理障碍便把副职的也称为"长"。"张副局长"口语"张局长"，"李副股长"称为"李股长"，"黄副处长"称"黄处长"，"李副主任"称"李主任"等。如果有几个同姓的正副职，为方便称呼一般情况下同事间就会“名字加某长”即在其名字后再加职务。

当下最搞笑的就是某协会的大小主席，一正多副，多由某公职二线或内退的为头，又多少原带"把手"位置的，因此手下人称呼就是某主席，把副职也称为正，这是野鸡协会的刘主席，那是书法协会的张主席，这是扇子协会的钟主席，那是开锁协会的朱主席，钓鱼的林主席，吹唢呐的王主席，打鼓的黄主席，酿酒的孙主席，弹琴的江主席等等。

公职的带长带主任，私企的也同样效法，某董事长，某经理，某部门经理，某组长，叫法同样，正职的带"长"，带"总"，周董事长称"周董"，林总经理称"林总"……这是安装公司"吴部长"，这是传销公司国际部的"姚部长"等。

现在，普天之下，到处是“长”，率土之滨，随处是“主席”。

而姓名称呼一般限于同事、熟人之间。可以直呼其名；只呼其姓，要在姓前加上“老、大、小”等；只称其名，不呼其姓，通常限于同性之间，尤其是上司称呼下级、长辈称呼晚辈，在亲友、同学、邻里之间，也可使用这种称呼。

什么哥、什么姐，可见关系密切，但也可见资历平平，混得不怎么样。不然，牛总经理虽然是开皮包公司的，是张三发小，张三还敢称呼他“牛哥”？韩副书记人虽然退居二线多年，李四曾与他共读小学，住宿同床，散步相见，但李四敢称呼他是“三胖子”？喊他"韩副书记"他还不一定理你，得喊他"正职的"。

（插图：领导植树走红毡）