公务员面试到底难不难？

公务员面试，自己要是有准备充足就不难，调整心态，正确看待，因为心态是最基础的之一。

面试，是通过面对面的交流考察考生的基本素质，是不是符合公职人员所需求的综合能力和素质，为政府选拨优秀的人才。

公务员面试要有充分的准备，公务员面试最关键是思考问题的方式，自己的心态和自信很重要，在整体了解面试的情况，自己可以做一个摸底测试，更加明晰自己的不足之处做好准备制定计划，准备好自己的强大心理素质，祝福小伙伴们，加油！

作为一个经历过两次笔试，两次面试的人来说，我觉得还是比较难的。

本人参加了两次公务员考试，一次国考，一次省考，两次考试笔试都是第一。唯一的区别是，一次面试被反超挂了，另外一次过了。

公务员笔试行测考的是知识的积累和对有选择的一些弱项的放弃，而且一考两个半小时，考场全是人，你不会紧张的。申论就是考察语言表达能力和文笔写作能力，时间充裕，都有时间去调整自己。

但是，面试没有时间调节，没有候考人缓解紧张。

面试主要有以下几个特点：

一、特定的环境。

考场是个封闭而又陌生的屋子，一般情况下屋子不大，小小的屋里坐着一排考官，屋里只有你一个面试者，从你进屋开始，所有考官（9-11人)就都盯着你看，他们会注意你的一举一动。这种特定的环境会加剧你的紧张。

二、特定的时间。

面试的顺序由抽签决定，不可更改，或许你还没准备好呢，就该上场了。或许你等的时间太长了，心态也变了，这都是不可控的。我第一次，就是后半场，越等越焦灼，再后来又麻木，状态不太好。第二次，又抽的1号，刚抽完签，还没准备好就被带走了。

另外，考试也是特定时间，每个考生从“考试开始”的信号发出，一共10分钟的作答时间，十分钟答三道或者四道题，还包括主考官念题的时间。所以，这就决定了每道题思考的时间不能过长，否则会超时。这严重考验考生的临场发挥、语言组织与表达能力、思维能力。

三、不特定（确定）的答案。

考题很考察考生的思维辩证能力，这就决定了题目的答案不是唯一的，而且发散的，仁者见仁，智者见智。只要观点明确，逻辑清晰，论证充分，而且能围绕观点自圆其说，能说服考官就行。但要做到这一点，也是挺不容易的。一般情况下，对某个问题，无论是支持，还是反对，我们在短时间（5秒内）能想到的支撑论据可能只有一点。

当然了，对于刚过笔试还没接触面试的考生来说，面试是挺难，但是经过准备和训练是可以有很大提升的。

面试前可以从以下几点准备：

一、报班。

说实话，我两次考试都没报班，一是没时间，二是觉得没必要。所以，我不太了解报班的授课情况，这个详情可以咨询特定的公考机构。从我们单位另外几个考上同事那里得知，报班后老师好像有答题套路，遇到什么题型怎么答，这个稍微变通下应该管用。而且，会模拟并再现考试的情景，给你布置考试的环境，按照考试流程来答题，相当于提前熟悉考场，也挺好的。

二、自主准备。

因为我刚上班没时间去报班，所以就靠自己准备的。但是，自我准备也要有方向。

首先，买两本中公面试的书，用一天左右的时间仔细研究里面的题型，万变不离其宗，题型就那么几种，每种题型都有一定的答题思路，大概了解下，做到心中有数。（说来说去，好像和报班给模板差不多了