很多人总说时间不够用，那么怎样才算处理好自己的时间呢？

时间永远是不够用的，就好比寿命永远是不够活的。我们生活中经常处于忙乱状态，总是感觉时间不够用。

那究竟怎么处理好自己的时间呢？我觉得第一，要有计划性，合理分配好自己想做的事情，先做能够启动后能够自己完成的事情，例如煮饭或者自动洗衣，在工作上要先把能分配出去的事情分配出去。

第二，要分清楚轻重缓急，先做紧急重要的事情！后做不急不重要的事情！第三，要懂得取舍，不是所有的事情都一定要去做，不要为和自己没什么关系的事情浪 费时间！

以上比较好的方法是，把需要做的事情写下来，计划性安排后用消除法一件一件去做，这样会提高效率，节约时间！

您好！我是人力资源从业者，很高兴一起探讨交流。

很多人说时间不够用，一天忙到晚，还是感觉时间不够；当然也有很多人说好无聊，一天到晚，不知道怎么打发时间。

说时间不够用的人，往往上进心比较强，希望抓紧一切时间做很多的事。时间是需要管理的，我结合人力资源管理工作经验，以及日常工作生活中的案例，针对时间管理有几点建议，可做参考：

做好手头的事，心里有更大的格局

首先手头的事一定要做好，工作中让主管满意，这是我们作为员工的职责和本份，生活里让家人幸福快乐，这是我们作为家人的义务。

做好手头事的同时，一定要抬头看看路，想想自己的未来，想想自己想要的工作和生活，这很重要。

在忙碌的空隙，留一点时间来思考，思考近期的目标和未来的方向。

事前计划，事中调整，事后总结

做事前，做个计划，什么时候该做哪些事，定一个时间节点，这样一来，就有条不紊，不会措手不及。

万事都在变化，这个世界唯一不变的就是变，事中要随着变化调整计划，不要一味强求做一件事，以免影响其他事的进度。

事后总结，是很多人忽略的一步，这一步做好了，对以后做事会起到事半功倍的效果。总结薄弱点或者容易忽视的地方，下次改善。

分清楚主次和轻重缓急

这一点，我想很多人都知道，这是时间管理的重要项目，把所有事分成四个模块：重要紧急、重要不紧急、不重要紧急、不重要不紧急。

针对不同情况我选择的做事，避免很多事需要同时做时措手不及。

我单位有一个新进本科生，做事非常卖力，常常自己加班，主管都看在眼里，但是工作成果不尽人意，就是因为不会分主次，工作本来事就多，一天忙到晚也不一定能做完，如果不分主次会事倍功半，结果不如意。

把做事分主次和轻重缓急形成好习惯。

养成持续学习的好习惯

学习绝对不是一朝一夕的事，要养成持续学习的好习惯，开卷有益，无论学什么，都可以，也要向身边人多学习。

只有不断学习，我们才能积累能量，才能做大做强。做事的能力强了，效率高了，用时就短了。

仁者见仁智者见智，未尽之处，请留言指正。

请关注我，以后与各位交流学习，谢谢！