剧组是如何招聘演员的？

在信息化的当今，娱乐是必不可少的生活元素。一部电影或者电视剧，甚至是舞台剧等等都需要团队，除了导演和剧组人员外，最重要的就是演员了，而剧组是如何招聘演员的呢？让我们一起走进去了解这其中的内幕吧。

无论是电影或是电视剧，所需要的演员都是主要演员和临时演员这两类。对于主要演员，无非就是剧中的主演，和其他占据大量戏份的演员。对于主要演员，剧组是如何选择的呢？

这就要看剧本和电影出版方的要求，一般来说都会要求选择适合剧本剧情的当红演员来出演，剧组会给合适的演员发出约片邀请，从而谈是否合作；而再就是如果制片方选择启用新人，一般情况下会在各大演艺公司寻找年轻艺人，或者有资深圈内人推荐年轻艺人；再就是向各大合作艺校发出简单招聘信息，从学生中选择适合的人。像《山楂树之恋》在选角时就是用此方法最终选中了周冬雨作为主角。对于年轻艺人，最重要的是有公司的举荐或者资深人的介绍。

对于另一种角色：临时演员。剧组在选择时要求就不会那么高。一般剧组在拍摄的影视基地或者拍摄的影视城内进行拍摄工作时会需要大量群众演员，而在影视基地都是许多有经验的群众演员，常年的工作早已让他们熟知一切。甚至有的人在几个剧组中饰演角色。

正规的剧组一般情况下是不会发出招聘演员的信息。都是有各自的艺人和合作伙伴的，不会轻易向未学过专业表演的普通人发出招聘的，甚至群演都是具有一定经验的人，否则很少选取新人。所以在网上看到某某公司招聘演员，一般情况下十有八九都是假的啦。

关于剧组招演员

一部戏，一个剧组，拍完，解散。

没有所谓固定或者长期剧组，更没有长期固定剧组直招筹备 。

—————这是想跑演员的新人必须知道的。

剧组像公司，但不是公司，不是应聘上了就一直可以干。

一个剧组时长，长的两三年，短的十几天就结束了剧组一旦杀青，这个剧组的人员解散，所有人员失业。

如果你想继续从事这个行业，得再去找戏，去面试其他剧组。

所有说没有谁是所谓剧组人员，更没有网上自称所谓剧组老师的人。

通用剧组建制如下：

导演组：导演、副导演、执行导演、场记。 制片组：制片主任、现场制片、生活制片、外联制片、监制、统筹、财务。剧务组： 剧务主任、剧务、剧务助理。摄影组：摄影师、副摄影师、摄影助理、机械员、灯光师、灯光助理。 美工组：总美术师、副美术师、美术助理及服装、道具、化妆等小组。 录音组：设录音师和录音员。

剧组的每个小组都是有相关负责人，负责人有自己团队人员，同时也负责各自组的人员安排和招聘。

一部戏筹备建组拍戏，会根据剧情需要来筹备这部戏的演员。

这就是所谓的招演员，严格来说是剧组找能够接戏的演员。

剧组招演员可以分为：

一、正规剧组招演员

二、骗子公司以剧组拍戏名义来招演员

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

第一类：正规剧组招演员。

演员按照从小到大分：群众演员-群特-特约-角色-主角。

一部戏筹备建组拍戏，会根据剧情需要来筹备这部戏的演员。

所谓剧组招演员，严格来说是剧组找能够接戏的演员。

每个剧组筹备演员时候，都是会根据拍戏剧情具体要求来找演员，不会随便招人！

对于演员这一块，主要由导演和副导演来找人， 主角和大角色，都是导演以及制片人来定，

主要角色一般都是找圈内有一定名气的人！ 小角色，特约类是交给副导演来联系的，然后推荐给导演看，适合会安排面试见人！ 特约以下的演员，特别像群演，副导直接把活交给当地合作群头或者自己招。

通常剧组筹备演员的时候，演员主要由副导演找，资料通过会安排面试试镜。

一般导演组团队的副导演，都有大量圈内演员资源，

剧情筹备需要演员时，会在圈内发拍戏用人通告，

演员通过自己手里接戏渠道人脉资源，看到通告之后，给副导演投简历资料，

副导演把适合剧情需要而且优秀的演员，推荐给导演，导演觉得适合，会安排演员来面试，一般面试试镜地址会安排在酒店之类，一般来说一部戏演员筹备，在酒店试镜时间大概十天半个月这样。

关于北京跑演员的渠道和门路，可以搜索和关注VX公众号：小瓶子人力资源工作室