作为一个经纪人应该怎么招募主播？

首先你要自己有经验，最起码要懂得一些窍门技巧帮你的人员积累粉丝，然后要有资源

能否招录到优质主播带来流量这还要看自身的眼光是否有发掘亮点的潜力，

最普通的就是在各大兼职招聘网站上发招聘启事了，但吸引来的大多数都只是混迹在鱼塘中滥竽充数的主播，又或者是尝试着进入这一行业的新人，有过经验的主播或许是一个不错的选择，但面试的时候也要看其身上是否有发光点或独特的地方，对于新人来说，在面试官面前不能很好的完全介绍自己，对着镜头在数万观众面前相信也不会有太好的表现。

自己去探寻各大视频直播网站寻找优质的主播，进行跳槽签约，这确实是一个短时间吸引大批流量最好的方法，但这也要看自身开出的报酬是否周到，与主播的分成是否合理，公司长期的运营是否稳定，是否有资金支付主播在原公司的违约金，最好的方法还是等看中的主播合约即将到期与其进行接触，这样就可以顺理成章的签到自己名下。也不会引起更大的争议。

寻找昔日知名主播，但现今已不进行直播的主播，与其洽谈，再造势引流，势必有些忠心的粉丝会追随着入驻新平台，稳定的粉丝才是流量的基础。稳扎稳打才是成功的必经之路。

这一行业能否成功不仅看主播本身是否努力，还要看背后公司团队是否有运营造势的本事，相互合作才是最好的成功基石。