三大运营商和银行待遇哪个好

各有优点。因为三大运营商（是指中国联通、中国电信和中国移动）工资待遇与经营业绩挂钩比较紧密，业绩好奖金就高、业绩差奖金就低甚至没有，所以工资待遇浮动性大。

而银行相对于三大运营商工资待遇比较稳定，不会出现忽高忽低现象。

银行待遇好。三大运营商近几年由于微信，抖音，快手等平台的迅速发展，运营收入逐年下降，效益下滑，员工待遇没有大的变化。而银行有稳定的经营收益，银行员工待遇比三大运营商员工待遇好。

银行待遇好一些。

工商银行员工平均月薪6983元，待遇还算不错，工商银行业务比较全，能学到比较多，压力也不大，发展比较好，具体情况以各大行及地方分行数据为准。

银行上班的优势：

1、银行是金融服务业，除了政策性强的发展银行之外，国有银行，合资银行，商业银行等早已进入市场，各种经济成分都已经站稳脚跟，发挥各自优势共同发展。

2、银行的员工专业知识要求比较高，专业对口的员工在银行工作技术职称上升的机会多，比如会计师在银行工作晋级就优势多。

3、银行员工发展的前景好还有许多有利条件，比如人脉广，接触社会各层次人士，有利于员工今后全方位发展。因此假如我个人选择首先是银行。

三大运营商和银行待遇还是银行好。

国有银行的正式员工比三大运营商正式员工待遇要好些，因为国有银行还是有一些政策保护。