达内培训时代（达内时代教育）

本篇文章给各位分享达内培训时代，以及达内时代教育相关的知识，希望对各位面临的问题有所帮助。

本文目录一览：

• 1、达内培训没去上过课可以退费吗?
• 2、有没有在南京达内培训过的啊，出来了工资怎么样啊，本科生或者研究生啊
• 3、达内为什么那么多人骂
• 4、达内培训好，还是火星时代好？
• 5、如何评价达内这家培训机构？
• 6、达内培训推荐的工信部证书对以后工作有用吗?

达内培训没去上过课可以退费吗?

可以退，而且要尽快退，不要拖。态度要强硬，现在国家对于培训机构查的很严，不接受任何违约金，协商解决。

达内时代科技集团有限公司，简称达内，成立于2002年。截至2020年4月，公司共有373余家教育中心，覆盖70个城市，员工人数超万人。

达内连续4年入选德勤评选 “中国高科技高成长50强公司”、“亚太地区高科技高成长500强公司”，获得首届中国留学人才归国创业“腾飞”奖、中关村管理委员会指定的“软件人才培养示范基地”等荣誉。

退费是“退保费” 的简称，保险人退回给被保险人的保险费。产生退费的原因：①在保单有效期内，保险标的被出售、转让，被保险人按有关规定可以申请退还一部分保费。

保险人退回给被保险人的保险费：②被保险人中途退保，保险人按规定退回一部分保费; ③在保单有效期内，因情况变化而减轻了保险人的责任，或保险标的物降低了危险性，使保险人承担的风险责任有所减轻，从而按规定退回给被保险人一部分保费。

有没有在南京达内培训过的啊，出来了工资怎么样啊，本科生或者研究生啊

本科生或者研究生有很多在南京达内培训过，毕业后的工资根据每个人的能力不同而不同。少则几千，多则上万。

南京达内是做IT教育培训的，隶属于达内科技集团在南京地区的分部教育中心，达内时代科技，成立于2002年，自成立之初，先后获得多家集团的轮番投资，备受社会各界瞩目，成为当时中国国内第一家获得国际风险投资的教育培训机构。在达内，一直秉承着中关村科技园的优良传统，现在已经在全国的30多家软件发达的城市成立了相应的教育培训基地。达内师资力量强大，13年发展持续领先的核心竞争力——80多位核心技术专家与700多位研发人员共同组成业内最强大实训团队。达内拥有业内最强大的企业合作体系，最贴心、最便捷的就业通道，13年运营已经有20万学员通过南京达内软件有限公司成功就业，合作企业45000多家，学员综合就业率超过90%，工资最低一般在4500+。

想了解更多相关信息，推荐咨询达内教育。达内教育是引领行业的职业教育公司，致力于面向IT互联网行业，培养软件开发工程师、系统管理员、UI设计师、网络营销工程师、会计等职场人才，拥有强大的师资力量，实战讲师对实战经验倾囊相授，部分讲师曾就职于IBM、微软、Oracle-Sun、华为、亚信等企业，其教研团队更是有独家26大课程体系，助力学生系统化学习，同时还与各大高校进行合作，助力学生职业方向的发展。【想要了解更多信息，欢迎点击咨询达内教育！】

达内为什么那么多人骂

2009年1月， 达内获评2008“中国十大品牌IT培训机构”。那达内那么多人骂他，为什么?下面由我为大家整理的相关资料，希望大家喜欢!

达内那么多人骂他的原因

网上嘛，是正常的，企业大了自然的负面就多了，一些小机构想有负面都还不行

劝你们不要在达内学产品经理!!上课和招生不在一个地方，想听一下他们的课再确定要不要在这学，招生说只有交了钱才能试听，不交钱连上课地址都不告诉交了一个报名费，上课和招生的地方离得好远，结果到了上课的地方又不让听了

达内

达内达内全称达内时代科技集团有限公司，是中国高端IT培训的领先品牌，致力于培养面向电信和金融领域的Java、C++、C#/.Net、软件测试、嵌入式、PHP、android等方面的中高端软件人才。

达内优势编辑

有实力： 15年运营，美国纳斯达克上市公司，选择更放心。 在全国42个城市建立了145家培训中心，一地学习，全国就业。 高薪聘请总监级名师全职授课，术业有专攻，名师出高徒。 实施“因材施教，分级培优”教学方案，让每一位学员都成才，让强者更强。

三大战略 多元化：IT职业培训到职业培训，少儿IT培训到少儿培训。

网络化：线下到线上，TTS到TMOOC;职业培训到技能培训。

国际化：内陆到港台;港台到欧美。

企业荣誉编辑

达内优秀的教学效果和行业领先的经营模式赢得了社会各界的广泛赞誉和好评，荣获了各界权威机构的颁奖：达内成为业界唯一的一家2006、2007、2008、2009连续4年入选德勤评选的 “中国高科技高成长50强公司”、“亚太地区高科技高成长500强公司”，获得首届中国留学人才归国创业“腾飞”奖、中关村管理委员会指定的“软件人才培养示范基地”、被《计算机世界》评选的“就业服务杰出贡献奖”、被《中国计算机报》评选的“最具影响力培训机构奖”、被搜狐评为“中国十大教育集团”、被腾讯评为“中国大学生心目中最具影响力的IT品牌”。

办学特色编辑

为什么要推出差异化教学模式?达内推出因材施教、分级培优有两个好处：

①适合不同基础的学员 教育培训行业一直不能解决的难题是：“无法根据不同学习能力、不同学习水平进行针对性的因材施教，导致不同学习水平、不同学习能力的学员在一个班级内混合上课，学生学习的效果无法实现最大化”。

②满足企业需求 随着企业招聘职位的越来越细化，对岗位的技术要求越来越细，达内必须按照企业的需求为企业提供高水平的技术人才，所以必须推出差异化教学模式，满足企业的招聘需求。

达内培训好，还是火星时代好？

火星时代培训还可以，如需培训更推荐选择【达内教育】，该机构无论是创始人还是管理层都是数字艺术专业方面的专家，了解整个产业，需求，就业，无缝深入到市场，做到投资型教育机构所不能企及的细致入微。

【达内教育】服务模式采用的是“4对1”的模式，四位老师对一个学生，主讲教师相当于主教练，主要负责教授课程，让学生听得懂，学得会。除主讲教师外，达内为每个学生都配有一名项目经理，相当于陪练，负责学生答疑解惑。配有一名班主任，相当于心理辅导员，负责疏导学员心理问题。配有一名企业顾问，相当于就业顾问，帮助学员快速就业。对于学生而言，这就像请了一个专属的私人教练团，帮助学生学好技能，成功就业。感兴趣的话点击此处，免费学习一下

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如何评价达内这家培训机构？

还是比较不错的。

达内时代科技集团有限公司，简称达内，成立于2002年。截至2020年4月，公司共有373余家教育中心，覆盖70个城市，员工人数超万人。

达内连续4年入选德勤评选“中国高科技高成长50强公司”、“亚太地区高科技高成长500强公司”，获得首届中国留学人才归国创业“腾飞”奖、中关村管理委员会指定的“软件人才培养示范基地”等荣誉。

师资力量

“名师出高徒，高徒拿高薪”更是成为公司教学团队的建设的核心理念。达内汇聚了中国IT培训最庞大、最专业、的教学团队；30多位全职专家级讲师，200多位全职项目经理，专家级讲师都是来自惠普、IBM、摩托罗拉、西科姆、亚信（AsiaInfo)等国际化高端IT技术公司的技术总监、资深软件构架师、系统工程师及数据库管理专家组成。

达内培训推荐的工信部证书对以后工作有用吗?

这个没有什么用途的，纯粹是让你多花钱的吧!我们公司招聘，就不看证书，看能力，证书证明不了你的实力。

达内时代科技集团有限公司是一家提供IT培训的公司，成立于2002年，总部位于北京。

2002年9月，入驻中关村国际孵化园；2003年9月，获得美国国际数据集团IDG投资；2014年4月，公司于美国纳斯达克上市。

达内优秀的教学效果和行业领先的经营模式赢得了社会各界的广泛赞誉和好评，荣获了各界权威机构的颁奖：达内成为业界唯一的一家2006、2007、2008、2009连续4年入选德勤评选的 “中国高科技高成长50强公司”、“亚太地区高科技高成长500强公司”，获得首届中国留学人才归国创业“腾飞”奖。

中关村管理委员会指定的“软件人才培养示范基地”、被《计算机世界》评选的“就业服务杰出贡献奖”、被《中国计算机报》评选的“最具影响力培训机构奖”、被搜狐评为“中国十大教育集团”、被腾讯评为“中国大学生心目中最具影响力的IT品牌”。