装饰设计公司人员培训（装饰公司培训资料）

本篇文章给各位分享装饰设计公司人员培训，以及装饰公司培训资料相关的知识，希望对各位面临的问题有所帮助。

本文目录一览：

• 1、哪个机构做装饰公司设计师培训好
• 2、室内设计培训需要学什么内容？
• 3、刚刚毕业，应聘了一家装饰设计公司，要培训，是免费的，但是入职后要从第四个月工资里扣880
• 4、装修设计师培训课程的内容一般有哪些呢？
• 5、最好的室内装修设计培训是哪里？

哪个机构做装饰公司设计师培训好

要学装修设计培训从两方面看：

一、课程方面，是否全面。毕竟想要做装饰设计师，不能单单要掌握绘图软件，还需要懂得风格，风水，工艺，材料，谈单等。

二、学成后能否包分配，虽然同样是包分配，但有的装饰设计培训机构，是给你推荐到装饰公司做设计师助理，有的直接做设计师，在此，特别需要注意的是，设计师助理是没有薪资的，相当个打杂的，且没有钱，出头之日，只能呵呵了。当然如果你能力各方面强，也需要1年时间转为设计师。

在此希望能帮助你

室内设计培训需要学什么内容？

需要学的很多哦，因为干这行没有人想干一辈子制图员、业务员和设计助理的，系统严谨的学习才能成就你的“全案设计师之梦”。

先锋科教-室内设计专业十项能力教学成果及测评标准（适用全案设计师）纲要

一、设计艺术手绘造型基础与美学修养通识能力

二、现场专业量房流程与技法、识图与制图能力

三、装饰材料与施工工艺统筹规划能力

四、人体工学体量、尺度与软装布光、选材、色彩搭配规划能力

五、现代室内设计中经典美学风格的通识与把握能力

六、商业效果图表现：3DMAX、VR、Photoshop、Sketchup等制图软件的熟练应用能力

七、室内CAD施工图、水电路方案设计与制图能力，施工图打印输出规范与国标、行业标准

八、快速手绘表现与草图沟通能力（含与客户谈判现场互动沟通时的草绘语义能力）

室内设计师心理咨询与客户把脉能力、风水学通识与促单追单能力

九、工程造价与预算制表能力、建材采买渠道

十、项目调度与工程监理协调能力，商业工程投标洽谈操盘能力

刚刚毕业，应聘了一家装饰设计公司，要培训，是免费的，但是入职后要从第四个月工资里扣880

880*19=16720. 不知道哪家公司能给出这样的学习条件。就是到正规学校，也不用这样贵的学费。况且这期间你还在公司给公司创造一定业绩。不知道你三个月后是什么样的薪水。如果一两千，那就没底。

或许是这个公司的确很牛，有很强的装饰设计教学水平，你在两年后可以成为很有市场竞争力的设计师。如果是这样，那还可以一试。

从经济条件来讲，比这公司好的公司多了去了。

装修设计师培训课程的内容一般有哪些呢？

装修设计师培训课程内容有AutoCAD制图，阶段项目实训，室内效果图手绘课程，3dsMax+VRay基础等。

1、AutoCAD制图

通过基础知识和实例训练相结合的方法循序渐进地介绍从AutoCAD功能应用到设计的各个过程，讲述了AutoCAD绘图环境、基本绘图、图形编辑、图块的操作、尺寸标注、AutoCAD出图、绘制单体平面图、绘制总平面图，包括图形文件的输出、打印与优化等基本内容。

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2、阶段项目实训

通过市面上主流的机械或建筑图纸进行综合练习，帮助学员更好的融汇贯通前面所学习的知识点，并使学员通过真实案例，深入了解相关项目的制作全过程，便于今后的学习和工作。

3、室内效果图手绘课程

室内效果图手绘课程主要包括绘图工具介绍、透视原理、手绘的基本表现技法。深入了解平面和透视的表现方式及相互转换，掌握桌椅、家具、装饰物、植物、灯饰，色彩及光影的表现，用彩铅、水彩、马克笔等表现方法表现物体、植物、建筑环境的色彩，最终完成一张完整的手绘作品。

4、3dsMax+VRay基础

3dsMax是目前功能强大的室内外效果图制作软件之一。

想成为一名专业的装修设计要到正规机构学习，天琥教育采用“三维五段”学习法，三维：围绕电脑、设计和艺术三个维度教学；五段：在操作、临摹、分析、改进、创作五个阶段，调动学习积极性，使课堂学习气氛更加活跃，让学习不再枯燥乏味。

最好的室内装修设计培训是哪里？

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准备学习一项技术前，一定要对它有充分的认知，了解它的行业待遇和就业发展情况。哲学有三大哲学问题，“你是谁?”“你从哪里来?”“你要到哪里去?”，构成了哲人在探索人世真理时的基础框架。其实我们也一样，要在阶段给自己提出三个问题，寻找答案：UI设计是什么?设计是如何产生的?设计可以做什么?

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目前国内知名的UI设计师大神们，有很多都是草根出身，学历不高。基本都是从其它行业空降而来，他们的出色是有目共睹的，从她们身上证实，不需要有绘画基础，一样可以学好UI。

要做出好的设计一样是可以通过理论学习——实践产生，一定不要认为这是天赋上的差距。所以在这部才能让你正确看待自己的潜力，不会轻易停下追求进步的脚步。只有最伟大的设计师才需要较量天赋，而成为一个优秀的UI设计师靠的是努力。设计是勤行，不是设计人，不入设计门。

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