还有一至二轮不等。校园招聘面试是有两轮面试的。也有叁轮面试的。银行在笔试之前会组织一次初次面试，初面的形式一般以半结构化面试为主。当然也有可能会出现无领导小组讨论或者是辩论的形式来进行，经过笔试后，考生们会在结束后进行第二轮面试，而参加第二

还有一至二轮不等。校园招聘面试是有两轮面试的。也有叁轮面试的。银行在笔试之前会组织一次初次面试，初面的形式一般以半结构化面试为主。当然也有可能会出现无领导小组讨论或者是辩论的形式来进行，经过笔试后，考生们会在结束后进行第二轮面试，而参加第二

因为校招就比较的简单，都是应届毕业生，没有任何的工作经历，主要看的就是个人学习成绩，在校期间的活动等情况，然后还有个人面试时候表现，所以都不需要几轮面试，只需要一轮就可以了解一个学生的情况了，二面也没什么提问的。校招基本都是没有工作经验的，

正常就一年一次。也就是在每年毕业的时候，会进行一次校招。其实也就是学校约一些企业去学校做宣讲会，同时进行一些初等的面试。在初步面试结束之后，如果公司有意向的话，会安排二轮或者三轮面试的。这种校招的情况只有在毕业季才有，有的省份一年会有两次毕

做一下自我介绍，对于我们公司的认知？你的就业方向？个人工作能力点那些？如何看待加班？个人长远规划等内容

1.群面，多为无领导小组讨论2.单面，了解个人简历中的相关经历3.机考，部分会有面试产品经理最关键的还是职业经验，过往的职业经验是最为重要的筹码，需要提前组织好语言，并且要冷静下来应对可能的临时意外的问题，这些都是需要有职业经验来作为背景的

总监老板面面试分为两面，一面是产品经理面，二面是总监和HR面。一面感觉比较轻松，和产品经理聊的比较好，也不紧张，之后还加了微信，二面总监和HR面问实习经历比较多一点，看对产品的感觉，所以一定要对简历上的内容负责，细节把握好，要有自己的想法

产品经理笔试过了之后，一般安排在一周之内进行面试。不过也有可能笔试过了在笔试地点稍作等待，出笔试成绩之后，筛选出一部分人来紧接着安排hr面。笔试和面试的时间不宜隔得太久，毕竟在人才市场上，产品经理找工作的时间在1~3个星期，部分城市比如上海