如果有新的证据,可以上述。劳动仲裁即是对劳务纠纷的最后裁决。下达裁决之前双方会提交各自的证据和呈述。在审慎核实后仲裁委才会下达裁决书。如果败方不能提示新的证据,就不能再上诉。但如果败方有新的有利证据,提示后可以再上诉。快