一些公司招聘新媒体运营工作是干什么的？

新媒体运营关键在两个词：互动、流量。

概念：

1. 新媒体是相对于报刊、电视、广播等传统媒体而言的新的媒体，它是一个宽泛的概念，是基于移动互联网，面向客户提供信息和娱乐的传播形态。
2. 新媒体运营，是利用微信微博等自媒体平台进行品牌推广，产品营销；策划品牌相关的、优质、有高度传播性的内容和线上活动；向客户广泛或者精准推送消息，提高参与度，提高知名度，从而充分利用粉丝经济，达到目的。
3. 自媒体高度发达的时代，每个人都是媒体的参与者，也能成为一个媒体，所以这种新媒体运营活动应运而生，并成为一种职业。

新媒体的特点

当前所指的新媒体，是与社交媒介更为贴切的媒介形式，如微信、微博、论坛、SNS、博客等等，更多的表现为自媒体，它们具有以下传播特点：

1、传播方式双向化

2、接收方式从固定到移动。

3、传播行为更加个性化

4、传播速度实时化

5、传播内容多元化

新媒体岗位职责（示例如下）

做新媒体运营工作的话，每个岗位的具体工作职责是不一样的，所以不能一概而论。但是总体来说，做新媒体运营工作的话，其主要的工作职责包括这几方面：1.内容运营，负责运营公司的公众号、微博、头条号、抖音等账号，输出优质的内容，吸引精准的粉丝。2.活动运营：定期的策划组织一些相关的活动，可能是拉新用户，可能是促销产品等等。3.用户运营：做好用户互动和粉丝维护，提升用户粘性和活跃度，促进产品的销售和转化。4.数据分析：对运营的账号定期进行数据的分析，找到存在的问题，比如内容选题或者推广渠道等进行优化调整以上几点基本是每个运营人都会涉及的职责内容。