如何寻找社区团购团长？

社区团购作为一种创新商业模式，表面拥有诸多优势，在实际运营中仍然可能遭遇各种问题，最终往往需要付出高昂的成本才能探索出一条可行的发展道路。

对于初入社区团购的创业者来说，起步时如何招募团长，推广拉新，以及选品和供应链等，都是厄待解决的难题，下面就一起看看应对的方案吧：

一、社区拼团如何招团长？

（1）确定人选

首先要知道哪些人适合做“团长”——根据社区团购的模式，团长不仅要掌握小区关系网，同时还能提供临时仓储的场地，基于这两个要求，可以瞄准小区便利店主、送水站老板、快递收发代理和微商宝妈等人选。

（2）怎么招人

针对重点小区可采取店铺走访，一对一讲解商业模式，确定佣金拉拢小区商家做小区合伙人，另外，还可以在本地贴吧、同城论坛、公众号等垂直渠道发帖招募。前期招募到一部分团长后，还可以让团长推荐人选，事后给予一定的报酬。

二、如何管理团长？

（1）为什么要管理团长

团长作为社区团购的关键环节，手中掌握着宝贵的用户资源，不仅直接影响业绩流水，一旦背叛平台，选择单干或者投靠对手，对平台的打击更是是致命的。

（2）如何管理？

培训：建立标准化的管理制度，此外还可对团长进行培训，具体的形式可以是直播也可以是集体听课，其目的不仅在于提升团长的业务能力和服务意识，还在于培养对平台的认可，从而达到团长与平台共赢的局面。

大家都有接触社区拼团，更是有些朋友在这里购买过商品。这种营销模式改变了人们旧有观点，以全新的理念告诉人们消费原来还有这么多新奇。不少运营商看到这样的模式后，也纷纷打算进入这个行业，毕竟这是一个处于风口的行业，赚钱当然较为容易。

但要想经营社区团购营销，少不了需要设置核心角色，也就是团长。但是招募团长真的这么容易么?答案当然是否定的，下面针对社区团购团长招募策略进行分享经验。

一、招募团长的渠道

招募团长可以采取多种渠道进行搜索和挖掘，大体上可以分为线上与线下两个渠道。

1、线上：经营者可以借助多个平台去宣传信息，例如58同城、赶集网等都是不错的宣传资源。也可以选择线上招聘网站来发布信息。当然，社交软件如微信等也可以用来宣传寻找团长。如果借助一些自媒体或者抖音等公众平台，可能会招募到精准的团长。

2、线下：运营者在线下也有很多的方式去招募团长，例如社区地推模式，摆摊设点招募。也可以选择举办活动招募，借助线下门店发布信息也可以。

二、招募团长的人选

我们知道通过上面的渠道，我们可以招募到不少目标团长，但是这些团长真的就适合做这一行业么?

也许有商家在招募团长的时候，会遇到各阶层的朋友，例如小区保安，社区店铺老板，社区业主等等。但是真正适合做团长的是谁?我们来分析一下：

1、社区保安：有良好的人脉，并且熟悉小区的环境。

2、社区店铺老板：有不错的人脉，对小区也较了解。

3、社区业主：有良好的人脉，小区居民都是邻居，尤其是宝妈，更是有着相当不错的邻里关系。对小区环境很熟悉。由于是小区业主，所以同类人群有着共同的消费观，对于其他业主的商品需求很了解，该类人适合做团长。

我们看到此处，相信不少经营者都会对此有所启发。也许不少朋友们觉得找到了团长之后，整个体系就可以正常运行了，其实不然。团长的招募并不简单，这其中涉及很多问题。其实可以通过该行业的经验告诉大家，招募团长只是第一步，要想更好的经营社区团购，使其正常运转，就不得不对团长进行进一步的培训。只有团长各方面能力提升了，该营销渠道的运营才会正常的运营下去。