就目前的经历来看，罗永浩算得上是优秀的人才吗？

感恩邀请。必须优秀啊，低谷中的老罗又惊艳四座，一把年纪敢于弄潮挑战，是真的勇士！老骥伏枥 志在千里，烈士暮年 壮心不已，喜欢他的拼劲，无数次跌倒爬起，心理之强大，教科书式运作，优秀的人有时欠缺的是一点运气，但已让大家开眼了！

感谢邀请！老罗在某些领域的确算的上优秀的人才，但是在某些领域也的确不能算优秀，例如在企业管理运营的方面，就存在问题。所以我觉得是，老罗如果做知识分享、直播这种应用，真的的非常的合适。

所以我的感觉是这样，老罗做直播，真的找到了最合适的归属，当然我觉得老罗心中一定有一个没有完成的产品梦，但是做产品的确不匹配老罗的能力模型。每个人都有自己的能力模型，我觉得老罗的能力模型就是在“思维敏捷的交流”，俗称是讲相声。

很多上了30岁的人，知道老罗并不是因为锤子手机，而是因为新东方时期的老罗语录，老罗语录真是妙语连天，幽默和犀利并存，这是和老罗自己的经历以及长期的经历有关，所以老罗在语言能力上的能力我觉得是顶尖的。

可惜老罗离开新东方之后，基本上是做一行失败一行，这是因为老罗错误的估计了自己的能力，老罗的能力在语言和敏捷的思维，老罗没有管理的经验，而且老罗有时候过于偏执，做企业管理或者项目如果不能兼听则明，那么就很难做好，因为企业的做好，需要大家的智慧，而不是根据自己的情怀一意孤行。

试想一下，如果老罗在离开新东方之后，如果开启网络脱口秀，或者从事知识付费这类的工作，现在肯定也是一代大侠。毕竟即使是在锤子，老罗说相声或者嘴上PK也没有输过谁。

所以，老罗算是优秀的人才吗？是的，如果是算语言类的才能，老罗的确算是优秀的人才，整个中国都是领先的，很少有人比的过老罗。

如果算上其他方面的才能，老罗可能不算优秀的人才。老罗的项目总是失败，老罗总是怒气冲冲，老罗不算一个成功的商人，想反的还算是一个失败的商人。所以如果算是在搞网站，在锤子时代的老罗，我觉得老罗不算是人才。

所以，人才一定要做自己合适的事情，从抖音的带货来看，老罗也是非常成功的，这说明人才只要是在合适的地方发挥自己的能力，总归是会发光的，