据我了解,病休,病休是在职人员在职期间因病不能胜任于本职工作,休假六个月后仍不能胜任原工作可调动工作岗位,不愿意接受调剂或还是不能胜任调剂的岗位时可按国家有关规定法律法规进行劝退或延长期限病假的期限。像沈老师这种情况不少单位都有,有的是真有病有的是泡病号出去自己干点其他的赚钱生意;所以说沈老师长期病假也算是合理的,说是长期单位没人看望沈老师,单位和沈老师都有责任,你不找单位说明自己的情况和要求单位安置工作,是放弃了继续在单位的工作要求。单位是事业单位国家财政出钱,本人不找单位也就不管了,按月发工资呗。沈老师当时的环保理念在审计局这样的单位捡纸捡报纸等废物理念虽好,但是不会被允许的,一是捡废纸耽误正常工作,二是审计局审计材料是保密的,用过的废纸也要粉碎销毁才行,不能当做废纸卖的。病退就是给你把退休手续给办了去社保按月拿退休金,病休是单位每月出钱给生活费,直到法定退休年龄正式退休,像上海这地方,熬到正式退休比提前病退好,正式退休退休工金像沈老师得有七八千元。
人红是非多,我这么认为要看是什么疾病,工作年限,根据病种分为不同的级别,每个级别细分年限和工资补贴。
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