大约一周左右。有一点需要强调的是,招聘HR如果跟候选人定级定薪,此时这个HR是非常希望你能顺利入职的,但是最后能不能发出offer,不是他一个人可以决定的,企业毕竟是一个庞大的综合体。
所以有部分同学会说都跟我要薪资证明了是不是就稳了,正式的offer还没发就让我提离职了,行不行,这些不确定因素还是要候选人对自己的底气判断一下,如果摇摆不定,就不要下赌注。
企业在面试后,offer的审批到通知一般需要七天左右。企业在结束面试后,会将所有候选人从专业技能,综合素质,稳定性等方面结合起来,进行评估对比,择优而选。选中候选人之后,还要结合候选人期望薪资,市场待遇,公司目前薪资水平,为候选人定薪。
简介:offer,全称是offer letter,汉语解释为录用信、录取通知,还没一个统一的名字,有人称之为“录取通知”,有人谓之“录用信”,也有人称为“邀约函”。录用信用于正式向求职者提供职位,并提供重要信息,包括开始日期,薪酬,工作时间和职位。他们也被称为就业机会信。
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