快的话两三天，慢的话一个月，一般offer审批会在一周之内进行，除非是很大的公司可能会慢一点。一般在面试后，HR会让面试者等等offer审批。对于HR，首先，大家用邮件给对方发生offer时，一定要注意，Of

录用通知书一般1天，就是面试好的那天公布结果，最多最晚在开个会第二天流程走好，就发到你邮箱里了，跟你确认好入职时间，之后工资待遇，还有需要带的资料都在录用通知书里面，一般是体检证明，身份证学历证，银行卡，一般都这些，最晚不超过2天

回答:offer审批一般会在三个工作日审批下来。这个也是根据公司的规模，制度，以及招聘岗位的紧急程度来决定的。如果招聘单位着急需要补充人员，一般有可能会在面试结束后的第二天去催审批流程，如果不是特别着急录用的话就会按照公司正常流程去等待审批

不正常。大企业offer审批正常一周左右，快到话也有两天就可以了的。这个跟企业大小没太大关系，主要看用人紧急程度及岗位难招程度，还要看职务高低，签批权限，如果只是到部门最高领导总监或是分管领导就比较快，如果要到总经理往上的话就会比较慢，得等

大约一周左右。有一点需要强调的是，招聘HR如果跟候选人定级定薪，此时这个HR是非常希望你能顺利入职的，但是最后能不能发出offer，不是他一个人可以决定的，企业毕竟是一个庞大的综合体。所以有部分同学会说都跟我要薪资证明了是不是就稳了，正式的

一般一周之内。除非是很大的公司可能会慢一点。一般在面试后,HR会让面试者等等offer审批。一般审批是没什么问题,只有比较小的概率会审批失败,被刷下来。从面试到复试，有些公司的复试流程比较复杂，有些公司的流程比较简单，所以大概是3-12天。