人事招聘主播好招嘛

       不好招。很多时候人事招的主播都会留不住。原因可能是首先是我们的号做不起来，主播拿不到提成走了。

然后就是人事招过来之后业绩还不错，但是，把主播的嗓子给搞坏了，主播也就不想干了。所以可以用排班的方式让主播轮流来上。

再一个，老板除了用高额的物质来刺激，同时还要对精神方面的一个沟通培养。也要注意一下他们的心理感受，很多时候一不高兴就不干了。

主播靠的是待遇和流量，只要能够提供所需要的资源就好招，人事要是有更多的资源就更好