主播人事专员还算好做吧，给你参考参考。工作内容：主要负责化妆品主播招聘，线上线下渠道都可以（人选在重庆主城），颜值高，会化妆，或是懂皮肤管理都是主播优质的人选。任职要求：会聊，能跟人选沟通成很好的状态，有主播孵化公司、艺人公司就职经历最好。

这个还是要看自己的，如果你有毅力的话还是很好做的，只要你坚持养号，把你的号养大了，粉丝养多了，那网络直播赚钱可多了。

不好招。很多时候人事招的主播都会留不住。原因可能是首先是我们的号做不起来，主播拿不到提成走了。然后就是人事招过来之后业绩还不错，但是，把主播的嗓子给搞坏了，主播也就不想干了。所以可以用排班的方式让主播轮流来上。再一个，老板除了用高额的物质来

主播招聘现在并不是很难，只要你擅长表达，擅长表达一些，一些语言擅长语言的一些表达等等，根本就不是很难做，所以讲现在，而且是非常流行的一个趋势，在短视频现在自媒体非常流行的状态下做主播照片时，其实是非常难做的，任何人的无基础，零基础都可以做